Una doverosa premessa: La tecnica di coaching, pur essendo univoca e strutturata, può essere applicata con grande efficacia a contesti molto diversi, come la vita personale, il lavoro e la carriera. Sebbene gli obiettivi e i tool utilizzati specifici possano variare il metodo di coaching rimane lo stesso. Si basa sulla valorizzazione delle risorse interne dell’individuo, sull’identificazione di obiettivi chiari e sull’adozione di strategie per superare gli ostacoli, che siano legati a dinamiche professionali, personali o lavorative.
Il business coaching per Imprenditori, manager e professionisti che vogliono scalare performance aziendali e trasformare la leadership.
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Il career coaching per professionisti che vogliono sbloccare la propria carriera, cambiare direzione o neolaureati che vogliono competere con sicurezza in mercati competitivi.
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Per professionisti in stallo e neolaureati che ambiscono a emergere in mercati competitivi: supera ansia, insicurezze e blocchi mentali con tecniche di visualizzazione, self-talk e gestione dell’arousal, per performance audaci e scelte strategiche allineate al potenziale.
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Sei in un ruolo che non ti soddisfa? Vuoi cambiare settore, passare a Partita IVA o semplicemente capire quale sia la prossima mossa giusta?
In ogni professione la differenza tra chi eccelle e chi si ferma non è solo tecnica. È capacità di gestire pressione, emozioni e decisioni in tempo reale.
1.Analisi delle performance Identificare punti di forza, aree di miglioramento e pattern ricorrenti
2.Strategia operativa Definire processi mentali e decisionali vincenti, applicabili nel tuo contesto
3.Preparazione psicologica Gestire stress, frustrazione, paura e pressione con strumenti concreti
4.Sviluppo continuo Mantenere e migliorare la consistenza e l'affidabilità delle performance nel tempo
Molte aziende crescono in dimensione ma non in struttura. L'espansione del business non è accompagnata da un'evoluzione parallela della cultura, dei processi e della leadership. Il risultato? Instabilità, turnover, inefficienze.
1. Leadership Sviluppo di stili manageriali più inclusivi, e deleganti
2. Organizzazione Ridefinizione di ruoli, responsabilità e processi decisionali
3. Cultura Definizione e allineamento di visione, valori e comportamenti attesi
4. Clima interno Gestione dei conflitti, costruzione di collaborazione vera
Come Emotional Intelligence Practitioner certificato e qualificato per la somministrazione del test Six Seconds, offro un percorso strutturato per migliorare la tua capacità di gestire emozioni, comunicare in modo efficace e affrontare situazioni complesse. Questo servizio è ideale sia per chiunque voglia potenziare le proprie competenze emotive in ambito lavorativo e personale
Un percorso che combina strumenti scientifici con un approccio pratico e personalizzato per aiutarti a migliorare sia la tua vita lavorativa sia personale.
Gestione delle emozioni: Impara a riconoscerle, regolarle e usarle per prendere decisioni migliori.
Gestione dei conflitti: Strategie pratiche per affrontare e risolvere situazioni conflittuali in modo costruttivo.
Leadership emotiva: Per sviluppare empatia, ispirare il team e creare un ambiente di lavoro collaborativo.
Riduzione dello stress: strumenti per mantenere equilibrio e concentrazione anche in momenti di forte pressione.
Credo che ogni percorso di coaching debba essere unico e altamente personalizzato. Tuttavia, sono fermamente convinta che la trasparenza nei
costi sia fondamentale. Ecco perché ho creato una struttura di prezzi chiara, che ti permette di scegliere l’opzione che meglio rispecchia le tue
esigenze e aspettative, senza sorprese.
Sei pronto a iniziare il tuo percorso di crescita personale o professionale?
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Alice D’Alessio – P. IVA 04806280162
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